Madeleine Frochaux

Indubbio, durante il colloquio il colpo d'occhio c'è. Nel nostro ufficio noi, per primi, non siamo formali e vogliamo che non lo sia neanche il nostro ambiente di lavoro. All'appuntamento, anche se la giacca non è necessaria, puoi dimostrare quanto ci tieni da come ti presenti. Ci è capitato che qualcuno venisse al colloquio dicendo: "Ah, non ho il curriculum... Te lo invio e lo stampi un attimo?". Sicuramente è apprezzato chi arriva con il proprio computer carico e un portfolio cartaceo da mostrare. Non arrivare impreparato e non dare per scontato che all'altro interessi più di quanto interessa a te.

È bene specializzarsi e saper fare molto bene alcune cose ma, allo stesso tempo, bisogna anche sapere cosa fanno gli altri. Ad esempio io non creo siti web (se ne occupa il mio collega Alberto) ma so di cosa si tratta: questo mi permette di dare valore al suo lavoro e di comprendere bene quali siano le tempistiche necessarie. Conoscere gli ingranaggi che compongono i diversi aspetti del progetto è fondamentale, perché ti rende più consapevole del lavoro nel suo complesso.

Non mettete nel portfolio elementi sparsi (un disegno, un logo, una maglietta...): meglio organizzare i lavori che vi interessano di più seguendo una logica e andando per capitoli. Chi guarda da fuori non ne sa niente: un portfolio chiaro e ordinato è come aprire un cassetto per volta, un portfolio confusionario è come entrare in una stanza e non sapere dove posare gli occhi.

Penso che potenzialmente in un progetto si potrebbe andare avanti all'infinito. Ma, a un certo punto, la professionalità fa sì che tu ti renda conto che hai fatto il massimo: rispetto alla richiesta, quella è la soluzione migliore. Poi il giallo più lime, più caldo, più scuro... Sarà una scelta dettata da come funziona meglio in stampa o sul supporto. A un certo punto, lavorare in team ed essere professionali vuol dire anche valutare quando bisogna fermarsi e sapersi fermare.

Se ti capita che qualcosa vada storto, prima di tutto non pensare che sia colpa del collega o del cliente cattivo. Se hai la coscienza a posto puoi farlo tranquillamente, ma è molto più utile mettersi lì e cercare di capire il perché dell'insuccesso, da che cosa è stato causato. Analizza il fallimento come un problema, dove il gioco è risolverlo: dalla prossima volta lavorerai di più su quell'aspetto. Ti risollevi sempre, perché se sai di aver lavorato bene raramente è un fatto disastroso. Se invece inizi a saltare frequentemente le consegne o a lavorare con poco impegno senza credere davvero in ciò che fai... Allora sì, può capitare di dover affrontare un fallimento più grande.

Il nostro è un lavoro stupendo e spesso è più di una passione. Magari c'è una predisposizione alla base ma bisogna comunque lavorarci molto per diventare creativi quasi "a comando". Come tutti i lavori, ci saranno scadenze, grane e volte in cui non potrete esprimervi come un libero artista sulla scogliera... Ma è un lavoro meraviglioso, non arrendetevi!